Jetzt durchstarten mit einem Ausbildungsplatz in der Pflege

Am ersten September beginnt in vielen Bundesländern das neue Ausbildungsjahr und somit ein ganz neuer Lebensabschnitt für viele Jugendliche. Für Unentschlossene, oder jene, die noch keinen Ausbildungsplatz gefunden haben, ist es noch nicht zu spät, sich für eine ein- oder dreijährige Ausbildung in einem Bereich der Alloheim Senioren-Residenz „Lahnblick“ zu bewerben.

Erfahrungsgemäß ist sich eine große Anzahl Abgänger vor dem Ende ihrer Schulzeit noch nicht sicher, in welche berufliche Richtung es gehen könnte. Gleichzeitig sind in der Senioren-Residenz „Lahnblick“ motivierte Azubis und gutes Personal immer willkommen, das bei der Betreuung und Pflege der Seniorinnen und Senioren tatkräftige Unterstützung leistet. Was viele nicht wissen: Senioren-Residenzen wie die in Wetzlar bieten nicht nur Ausbildungsplätze im Pflegebereich, sondern ebenfalls in der Hauswirtschaft, in der Küche und als Bürofachkraft an.

Yenis Yildiz Bernbeck, Leiterin der Einrichtung meint dazu: „Wir freuen uns über jeden, der zu uns kommt und den wir beim Einstieg ins Berufsleben unterstützen können. Leider denken viele, der Pflegeberuf wäre schlecht bezahlt, deprimierend und nicht familien- oder freizeitfreundlich. Diese Vorurteile sind schon längstens widerlegt, denn wir verrichten in der Einrichtung wertschätzende Arbeit mit viel Verantwortung und Flexibilität in einem tollen Team. Von den Seniorinnen und Senioren bekommen wir zusätzlich jeden Tag ganz viel Dankbarkeit, die mein Team und mich immer wieder sehr erfüllt.“

Tatsächlich gehört der Pflegeberuf zu den wirklich sinnstiftenden Tätigkeiten, denn anders als bei vielen Bürotätigkeiten, sind Pflegekräfte für Menschen da und bauen enge Beziehungen zu den Seniorinnen und Senioren auf. Aufgrund der hohen Anzahl pflegebedürftiger Menschen und dem immer größeren Bedarf an Mitarbeitenden, handelt es sich bei der Pflege außerdem um einen Beruf, der ohne Weiteres als „zukunftssicher“ bezeichnet werden kann.

Sascha Belter, Referent der Fort- und Weiterbildungsakademie bei Alloheim, meint dazu: „Eine Ausbildung in der Pflege ist nur der Anfang, denn wir bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Spezialisierung. Ob man sich zur Wohnbereichsleitung, Pflegedienstleitung oder sogar zur Einrichtungsleitung qualifizieren möchte – die Wege sind offen. Auch der Lohn kann sich sehen lassen: Schon im ersten Lehrjahr verdienen Auszubildende zwischen 1.200 und 1.400 Euro brutto. Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung steigt das Gehalt auf 3.600 bis 4.000 Euro. Und das ist noch nicht alles. Zusätzlich gibt es attraktive Zuschläge für Wochenend-, Feiertags- oder Nachtdienste, die das Einkommen weiter steigern.“

Auszubildende, die sich für eine Karriere in der Pflege entscheiden, haben also einen Weg mit vielen attraktiven Aufstiegsmöglichkeiten vor sich. Dazu gehören beispielsweise auch Bereiche wie die Gerontopsychiatrie, die Palliativpflege oder eine Spezialisierung im Qualitätsmanagement. All dies geschieht in einem Umfeld, wo Teamwork großgeschrieben wird. Denn: in der Alloheim Senioren-Residenz „Lahnblick“, wie allgemein in der Pflege, unterstützen sich Kollegen gegenseitig und fördern die Stärken eines jeden Einzelnen.